Программа «Менеджмент в действии»

Программа профессиональной переподготовки

Курс «Менеджмент в действии» (The Open University Business School) является первой ступенью программы МВА «Стратегия», но может быть изучен и как самостоятельный курс. Курс позволит уже в процессе обучения вносить качественные изменения в Вашу управленческую практику через активное использование концепций, теорий и инструментов. Курс поможет развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления и лидерства, позволит выстроить взаимосвязи между ключевыми функциями менеджмента.

12 учебных месяцев

169 000 рублей

Профессиональный диплом Открытого университета Великобритании по менеджменту (в случае, если слушатель имеет Профессиональный сертификат ОУ)/ Сертификат послевузовской подготовки по администрированию бизнеса ОУ (Postgraduate Certificate in Business Administration), Диплом о профессиональной переподготовке МИМ ЛИНК, Удостоверение о повышении квалификации ЮУрГУ

Для кого:

Для профессиональных менеджеров всех областей и уровней (собственников, генеральных директоров, руководителей департаментов, отделов, рабочих групп), решающих современные управленческие проблемы.

Содержание курса:

Курс состоит из шести блоков, посвященных различным функциям менеджмента:

Блок 1: Введение в менеджмент

    Развитие системного, критического и творческого мышления, анализ и решение управленческих проблем, управление политикой в организации, управление отношениями с заинтересованными сторонами, развитие навыков командной работы.

Блок 2: Управление людьми и организациями

    Понимание людей на работе, управление организационной культурой, анализ и разработка системы мотивации в организации, создание результативных команд.

Блок 3: Управление финансами

    Умение составлять и анализировать финансовые отчеты, знание методов учета затрат и их использование для обоснования решений, знание финансового анализа с использованием коэффициентов, управление бюджетированием.

Блок 4: Управление маркетингом

    Понимание своего потребителя, умение выстраивать долгосрочные отношения с потребителем, умение сегментировать рынки и нацеливать продуктовый портфель, умение анализировать конкурентов, умение разрабатывать маркетинговую стратегию.

Блок 5: Управление операциями

    Владение управленческими подходами, применяемыми для улучшения показателей операционной деятельности, знание приемов управления операциями, используемых в организациях.

Блок 6: Управление проектами и изменениями

    Анализ и планирование организационных изменений, управление заинтересованными сторонами в проектах, навык разработки и анализа проектов.

Учебные книги по каждому Блоку представлены, как в бумажном, так и в электронном виде. Важным ресурсом курса является интерактивный сайт курса. На нем представлены различные статьи, видеосюжеты и др. дополнительные материалы в рамках изучения курса, а также задания по управленческому развитию, последовательное выполнение которых необходимо для успешного освоения материала.

В течение всего периода изучения курса выполняется инициативный проект, т.е. работа, призванная внести существенные изменения и реальный вклад в Вашу деятельность, повлиять на работу Вашей организации и на Вашу в ней роль. По курсу запланированы две выездные школы, целью которых является упорядочение знаний, полученных в самостоятельной работе, на тьюториалах и в интернет-конференциях. На школе слушатели решают многоаспектные case-study из реальной практики современных организаций, погружаются в среду делового общения, обретают новые связи и возможности.

Форма обучения

Предполагается использование гибкого подхода, который позволит Вам обучаться дома, на работе или в пути. Совмещение самостоятельного изучения материалов с групповыми занятиями в аудиториях и интернет-конференциях составляет основу наиболее эффективной и востребованной образовательной технологии XXI века – blended-learning (смешанное обучение). Она дает возможность использовать полученные знания в совершенствовании собственной бизнес-практики уже в процессе обучения. Существенным отличием данного курса является абсолютно новый подход к образовательному процессу, в рамках которого большое внимание уделяется:

  • рефлексивной практике, когда слушатель осмысливает через практику изучаемые инструменты и модели, а также оценивает результаты их применения;
  • критическому мышлению, когда слушатель не просто применяет на практике те или иные концепции, но и критически осмысливает уместность выбора той или иной модели изо всего широкого инструментария, который дает ему курс, т.е. слушатель получает навык доказательного менеджмента (умение выбирать наиболее эффективные инструменты для решения своей текущей управленческой проблемы).

Дополнительные преимущества программы:

• Информационная поддержка курса и взаимодействие с коллегами-студентами через TGF (форум группы), сайт курса
• Индивидуальные консультации с тьютором (очно, через TGF, e-mail, телефон, Viber, WhatsApp)
• Обращение по любым вопросам, связанным с обучением, к администратору курса и к директору МВА-центра

Структура курса

В процессе обучения предстоит:

  • посетить 8 очных однодневных занятий (тьюториалов) – в сб. или вс. с 10.00
  • написать 7 контрольных письменных работ (ТМА)
  • выполнить 17 заданий по управленческому развитию (МДА)
  • выполнить инициативный проект (PBI)
  • поучаствовать в двух выездных школах – с пт. по вс.
  • сдать итоговый трехчасовой экзамен

Результат

По окончании курса гарантируется:

  • получение необходимых менеджеру навыков (анализа и решения управленческих проблем, межличностного общения, командной работы, планирования и осуществления организационных изменений, работы поверх функциональных, границ и др.);
  • развитие системного, критического и творческого мышления;
  • реальные изменения рабочей практики.

 

Задайте вопрос или оставьте заявку на обучение по программе:

[contact-form-7 404 "Not Found"]